VASTLAND株式会社は、ECでのアウトドア・レジャー用品の販売が主力事業です。
現在、自転車・バイク・カーアクセサリーなどを扱う新ブランドのSNSアカウントの運用(特にX)をおこなう専任者を募集しています。
ECを主戦場とする弊社にとっては、お客様との接点づくりを担う重要なポジションです。
・大きな裁量のある仕事を探している
・数字で成果を追える仕事がしたい
・ワークライフバランスの整った環境でパフォーマンスを発揮したい
そんな方は、ぜひ最後までご覧ください。
【SNSアカウント運用の仕事について】
VASTLANDはこれまでECモール(Amazonなど)での販売促進に注力してきました。
しかし、今後の事業成長のためには、お客様との接点を拡大させていくことが重要だと考えています。
ブランドの認知機会を増やす活動の一環として、SNSアカウントの運用を特に重要視しています。
今回募集のポジション「SNSアカウント運用」では、今後展開予定の新ブランド(自転車アクセサリーブランド・バイクアクセサリーブランド・カーアクセサリーブランドなど)のSNSアカウント(特にX)の運用全般を担当していただきます。
施策やコンテンツの企画〜実行、そして改善まで、幅広い業務をお任せしたいと考えています。
市場・商品・ブランドを深く理解し、プラットフォームの仕組みに適合する情報発信を通じて、ブランドのマインドシェア(想起されやすさ)を拡大することがミッションです。
VASTLAND株式会社でSNSアカウントの運用を担当することの魅力は、次の2つだと考えています。
●裁量が大きい
SNSアカウント運用は、裁量の大きいポジションです。
SNSアカウントの運用に関わる業務を幅広くおまかせするため、あなたの考えを業務に反映させることができます。
お客様と直接接触することが少ないVASTLANDでは、SNSアカウント運用の仕事はいわば「お客様との関わり方」を決めるポジションです。
大きな裁量を持ち、責任感のある仕事をしたいという方には、楽しんでいただけるかと思います。
●成果が数字に表れる
SNSアカウント運用の仕事は、成果のほぼすべてが数字に表れます。
SNSアカウントの運用は、インプレッション数やいいねの数など、さまざまな指標を頼りにおこなう業務です。
そのため、自分の業務による貢献や改善すべきポイントなどを理解しやすいといえます。
達成感を大切にしながら、業務改善に取り組むことのできる仕事をお探しの方は、ぜひご応募ください。
下記の全てのご経験必須
3か月(条件変更なし)
賞与:5~7万円/年2回(夏季・冬季)※入社6ヶ月経過後より支給
想定年収:322万円~554万円
残業手当:残業時間に応じて別途支給
9:15〜18:00(休憩60分)
休日補足:
日曜日以外は、ご自身で定めた任意の日を週次で公休とすることが可能です。
土日の連休でももちろん可能です。